Aunque trabajo a distancia, no me siento distante del equipo ni de la empresa. Me invitan constantemente a eventos corporativos. Dos horas antes de la presentación del proyecto en el que estaba trabajando, el repartidor me trajo un paquete con cuatro cócteles pequeños y un vaso de la marca. Iniciativas tan maravillosas borran las distancias.

Innovecs brinda la oportunidad de cambiar de profesión o posición dentro de la empresa. Cada miembro del equipo recibe apoyo de colegas y asesoramiento profesional. Mi viaje en Innovecs comenzó en 2019 como gestora de Viajes. Más tarde me ofrecieron ser Coordinador de Proyectos y, desde principios de 2021, trabajo como Gestora de proyectos. Es bueno tener la oportunidad de probar nuevos roles, aprender y crecer profesionalmente. La empresa realiza constantemente cursos y talleres. Se desarrolla un Plan de promoción para cada empleado durante seis meses, que deja en claro qué conocimientos y habilidades deben mejorarse para un mayor crecimiento profesional y profesional.

Yo mismo aprendo a través de la enseñanza de ingenieros en formación. En cierta medida, la tutoría ayuda a preservar y profundizar los conocimientos adquiridos, así como a perfeccionar las habilidades de comunicación y la capacidad de encontrar puntos en común, lo cual es crucial en el trabajo en equipo. El papel de mentor me enseña comunicación y gestión.

Innovecs entiende el valor del equilibrio entre la vida laboral y personal. La empresa tiene condiciones de trabajo cómodas, puede probar nuevas actividades: encuentre un pasatiempo gracias a InnoClub y diviértase con sus colegas. Por ejemplo, comparta sus pensamientos sobre las tendencias de la industria mientras juega al tenis.