На початку співпраці важливо уникнути підводних каменів, таких як недостатнє розуміння очікувань клієнтів або неефективне спілкування, бо це може підірвати успіх співпраці. Оптимізований й добре описаний процес онбордингу може зменшити витрати на навчання команди, а також збільшити загальну продуктивність.
Своєю чергою, для клієнта це означає швидше впровадження та краще розуміння послуги. Отже, важливо пам’ятати, що успішний онбординг — це не лише перший крок до побудови відносин з клієнтом, але й важлива складова стійкого бізнес-зростання для обох сторін.
У Innovecs онбординг розроблено таким чином, щоб співпраця з перших днів відповідала цілям клієнтів, і довіра між нашою командою та командою партнерів лише зміцнювалась. В цій колонці я поділюся досвідом того, як проходить процес онбордингу у нашій компанії: тобто сервісній компанії на IT-ринку, яка допомагає бізнесам проходити цифрову трансформацію.
Під час процесу онбордингу необхідно визначити критерії якості роботи, які дещо відрізняються для кожного клієнта. Тобто є певні методи оцінки якості для різних типів контрактів. В результаті є чітке розуміння очікувань партнерів, що важливо для надання найкращого сервісу.
Під час онбордингу рекомендую розробити низку документів, щоб стандартизувати цей процес. Базовий набір може виглядати так:
- Процеси та процедури,
- Склад команди,
- SLA (Угода про рівень обслуговування),
- Швидкість реагування на різноманітні запити,
- Рівень та терміни надання послуг тощо.
Дуже важливим показником є customer satisfaction score (CSAT), завдяки відстеженню якого можна підтримувати постійну якість сервісу. CSAT — це такий собі регулярний знімок рівня задоволеності клієнтів. Крім того, цей інструмент дає нам чіткий сценарій для відповіді на конкретні проблеми, виявлені під час опитування.