Згідно з дослідженням Moving beyond remote: Workplace transformation in the wake of Covid-19 від Slack 72 % опитаних хотіли б мати можливість працювати з дому навіть після закінчення пандемії. Гібридна модель роботи — мати вибір працювати з дому чи з офісу — наша нова реальність. Але в командах Innovecs є люди, які працювали віддалено ще до того, як це стало жорсткою необхідністю. Про свій шлях в Innovecs із сонячного штату Флорида розповість Дарка Гарник, Digital Marketing Manager.
Дарко, чим займається Digital Marketing Manager в Innovecs?
Digital Marketing — це насамперед аналітика. Тому основа моєї роботи полягає саме в ній. За допомогою аналізу даних я контролюю досягнення стратегічних цілей реклами. У разі виникнення будь-яких відхилень у процесі здійснення конкретної маркетингової кампанії потрібно одразу корегувати її хід. Дуже важливо оперативно відповідати на такі відхилення, щоби кампанія була ефективною.
До того ж збір та аналіз даних про інтернет-користувачів та їхню поведінку дають змогу точніше визначити цільову аудиторію. А оскільки їхня кількість постійно зростає, зростає й кількість даних, які ще потрібно проаналізувати.
Як волонтерство допомогло тобі у пошуку роботи?
На ринку праці існує проблема: щоби влаштуватися на роботу, потрібен досвід, а щоб отримати досвід, потрібна робота. Я розв’язала цю проблему за допомогою волонтерства, і саме це стало моїм першим записом у резюме. Волонтер не тільки приносить користь іншим, але й із кожного проєкту здобуває досвід для себе. Я волонтерила на різноманітних форумах, фестивалях — у багатьох із них мала справу з SMM.
Визначальним для мене стало волонтерство на Всесвітньому економічному форумі в Давосі. Робота на такому масштабному проєкті дозволяє перейти на зовсім інший рівень: ти на власні очі бачиш, як будується маркетингова стратегія міжнародного форуму, долучаєшся до її розробки, збираєш інформацію, аналізуєш дані та дуже багато спілкуєшся. Кожне моє волонтерство — це окрема сходинка до наступного етапу розвитку, тож це стало фундаментом для моєї теперішньої ролі в Innovecs.
Чому IT?
Наразі, я маю 3 освіти: філософія, політика та економіка. Тож навчаючись на спеціальностях більш гуманітарного спрямування, я шукала конкретику. Вибір IT для мене — це попадання в ціль: тут усе розставлено по поличках, є чітка логіка та зрозумілі зв’язки.
Як виглядає твоя робота в Innovecs?
В IT сфері немає ніяких обмежень, що дозволяє нашим спеціалістам працювати на міжнародний ринок, перебуваючи фізично в Україні. У моєму випадку обставини склалися так, що я працюю в Innovecs не в офісі в Києві, а в сонячному штаті Флорида, США.
Коли я почала шукати роботу, то зовсім не очікувала, що опинюся за 7 часових поясів від своїх колег. Але отримавши пропозицію від Innovecs, захопившись цінностями, корпоративною культурою та зблизившись із командою — я не змогла відмовити. На щастя, наші почуття були взаємні, тож я без жодних проблем переїхала в США та з вересня цього року працюю вже звідти.
У компанії є всі можливості працювати дистанційно з повною ефективністю, підтримувати зв’язок із командою та почувати себе частиною цілого. Перед тим, як прийти в Innovecs, я дізналася про цінності компанії — Innovate, Inspire, Care — і тепер із власного досвіду відчуваю їх на собі.